Dit leer je in de cursus:
- Je herkent terugkerende patronen en spanningen in je team en begrijpt waar deze vandaan komen.
- Je leert met een systemische blik kijken naar je team: niet naar ‘problemen’, maar naar onderliggende dynamieken.
- Je krijgt inzicht in je eigen rol als leider binnen het team – en hoe jouw gedrag de dynamiek beïnvloedt.
- Je ontwikkelt concrete handvatten om duurzame veranderingen in je team te begeleiden vanuit rust en overzicht.
Versterk je leiderschap met systeemdenken
Krijg grip op teamdynamiek en zie wat er écht speelt
Merk je dat jouw team telkens in dezelfde patronen blijft hangen? Hoe hard je ook werkt, sommige spanningen en terugkerende problemen verdwijnen niet. Je lost incidenten op, maar de rust keert nooit helemaal terug. Dat voelt vermoeiend – en soms frustrerend. Teamdynamiek kan ontzettend complex zijn.
Met leiderschap en systeemdenken leer je zien waar dit gedrag écht vandaan komt. Je kijkt voorbij de symptomen en begrijpt de dynamiek die eronder ligt. Daardoor krijg je grip op wat er speelt, begeleid je veranderingen met meer rust en breng je je team duurzaam verder.
Waarom leiderschap en systeemdenken jou verder brengt
Als leider werk je dagelijks in een omgeving vol belangen, emoties en verwachtingen. Juist daarom heb je meer nodig dan snelle oplossingen. Leiderschap en systeemdenken helpt je kijken naar de onderliggende patronen die teams vormgeven.
- Doorzie terugkerende spanningen in jouw team en weet hoe je ze doorbreekt
- Begrijp de rol die jij als leider speelt in het geheel
- Ervaar meer overzicht en vertrouwen in je keuzes
- Creëer ruimte voor je team om met energie en focus samen te werken
Schrijf je vandaag nog in en ervaar zelf hoe systeemdenken jouw manier van leidinggeven verandert.
Dit leer je in de cursus leiderschap en systeem denken
Na deze cursus beschik je over praktische inzichten én handvatten die je direct kunt toepassen. Je werkt niet harder, maar slimmer – vanuit rust en overzicht.
- Herken patronen die teams onnodig vasthouden
- Kijk met een systemische blik naar gedrag en samenwerking
- Ontwikkel jouw stijl van systemisch leiderschap
- Creëer eigenaarschap en motivatie bij je teamleden
- Begeleid veranderingen met vertrouwen en duidelijkheid
Leiderschap en systeemdenken in de praktijk
De kracht van deze cursus zit in de combinatie van theorie, reflectie en directe toepassing. Je krijgt heldere uitleg, maar gaat ook zelf aan de slag met oefeningen en herkenbare voorbeelden. Zo zie je meteen verschil in hoe jij naar jouw team kijkt.
Werken met patronen in teams
Je leert signalen uit de onderstroom te herkennen: die kleine aanwijzingen die vaak ongemerkt grote invloed hebben. Door dit zichtbaar te maken, kun je spanningen bespreekbaar maken en patronen duurzaam doorbreken.
Voor wie is deze cursus bedoeld?
Deze training is voor leiders, managers en teamcoaches die verder willen kijken dan oppervlakkige oplossingen. Wil jij meer grip krijgen op teamontwikkeling en veranderingen begeleiden vanuit inzicht en rust? Dan is dit precies wat je zoekt.
Of je nu een klein team aanstuurt of een hele afdeling begeleidt: leiderschap en systeemdenken geeft je de tools om je rol effectiever en met meer vertrouwen in te vullen.
Praktische informatie
- Niveau: geschikt voor alle leiders, managers en teamcoaches
- Inhoud: 14 lessen met theorie, praktijkvoorbeelden en reflectie
- Duur: ca. 6,5 uur
- Inclusief: certificaat na afronding
- Extra: tijdelijk een persoonlijke 1-op-1 online sessie met de trainer waarin jij jouw vragen kunt inbrengen
Start vandaag nog en zet de eerste stap naar meer rust, overzicht en impact in je leiderschap.
Waarom nu beginnen?
Hoe langer je blijft werken aan losse incidenten, hoe meer energie het kost. Met leiderschap en systeemdenken doorbreek je dit patroon. Je krijgt niet alleen inzicht, maar ook concrete tools om direct verschil te maken.
Durf jij te kijken naar wat er écht speelt in jouw team? Schrijf je nu in en versterk je leiderschap.
Over de instructeur
Ik ben Sanne Klomp, loopbaancoach en systemisch teamcoach.
Ik help professionals en leiders om meer werkplezier, effectiviteit en samenwerking te ervaren.
Mijn achtergrond in psychologie en jarenlange ervaring in en met teams geven mij een scherp oog voor wat er écht speelt in de onderstroom.
Tijdens mijn systemische teamcoach opleiding heb ik zelf ervaren hoe groepen werken en hoe hardnekkige patronen doorbroken kunnen worden.
Dat bleek goud waard – voor mijzelf én voor de teams die ik begeleid. Ik zie snel waar samenwerking stokt én wat teams nodig hebben om te bloeien.
Mijn drijfveer: leiders laten zien wat er onder de oppervlakte gebeurt. Veel leiders werken hard, maar lopen vast in terugkerende patronen die energie kosten en resultaten beperken. Met een systemische blik leer je kijken naar dynamieken en onderstromen, zodat je je eigen rol en invloed bewust kunt inzetten.
Daarom heb ik de cursus ontwikkeld:✨ “Versterk je leiderschap met systeemdenken – Krijg grip op teamdynamiek en zie wat er écht speelt”Hierin ontdek je hoe je:
patronen in je team herkent en doorbreekt
teamdynamiek benut voor samenwerking en resultaat
je eigen rol als leider met rust en impact invult
Met mijn mensgerichte en betrokken aanpak krijg je inzichten, praktische tools en reflecties die direct toepasbaar zijn. Zo groeit je team in samenwerking en jij in leiderschap.
De cursus Versterk je leiderschap is een aanrader voor niet alleen teamleiders, maar voor alle mensen in het team. De professionele uitleg, ondersteund met filmpjes met duidelijk gesproken teksten, maken deze cursus dynamisch. Ook de centrum oefening vond ik vernieuwend.
Een inspirerende cursus die je leiderschap verdiept en direct toepasbare inzichten geeft om patronen in teams te doorbreken.