Een sollicitatie is heel spannend, tenminste, als je bij de 99% hoort die het spannend vindt.
Gelukkig kan je op een sollicitatie goed voorbereiden. Om je daarbij te helpen krijg je van ons enkele tips en een korte checklist!
Dan ga je in ieder geval goed voorbereid het gesprek in, wel zo fijn!
Wat je moet weten vóór je op sollicitatie gaat
Bepaalde kennis is echt cruciaal. Sommige kennis helpt je namelijk om rustiger het gesprek in te gaan en andere informatie kan de doorslag geven.
We zullen je precies vertellen wat je nodig hebt om rustig je gesprek in te gaan.
Kennis om rustig je sollicitatiegesprek in te gaan
Dit betreft eigenlijk geen inhoudelijke kennis over de vacature en de functie, maar over het bedrijf en de persoon tegenover je.
Zo kunnen we ten eerste aanraden om je een klein beetje aan te passen aan de bedrijfscultuur die er heerst.
Is het een bedrijf waar een maatpak verwacht wordt, dan is een overhemd het absolute minimale waarin je aankomt zetten. Maar is het elke dag casual vrijdag? Kleed je dan enigszins casual.
Dit is misschien een gek iets om rekening mee te houden, maar bereid je de dag van tevoren alvast voor door de locatie op te zoeken én hoe je er komt. Ook het klaarleggen van de benodigdheden (portfolio) en kleding geeft je al rust!
Tot slot is goede nachtrust belangrijk en kan afleiding door de dag heen je enorm helpen rustig te blijven.
Doorslaggevende informatie voor tijdens het sollicitatiegesprek
Om goed door een sollicitatiegesprek heen te komen heb je specifieke kennis nodig.
Niet alleen over de vacature, maar ook over jezelf, de persoon tegenover je en het bedrijf. Een goede indruk maken gaat namelijk niet voor iedereen vanzelf.
De belangrijkste vragen over de vacature die je moet kunnen beantwoorden, zijn de volgende:
- Hoe sluiten jouw skills aan op de vacature?
- Waarom sprak de vacature jou aan?
- Wat motiveerde je om te solliciteren?
Ook is het belangrijk dat je weet wat jij wilt én kan. De vraag “waar sta je over vijf jaar?” komt nog altijd vaak voor.
Als je weet wat je wilt bereiken en waarom het bedrijf je aanspreekt, dan kan je dat delen. Deel je toevallig een soortgelijke visie met het bedrijf (of de persoon tegenover je), dan is dat echt een plus.
Verder kan je nog nadenken over het bedrijf en de persoon tegenover je. Je kan bijvoorbeeld via LinkedIn en andere sociale media kijken wat voor soort cultuur er bestaat in het bedrijf.
Misschien past dat wel volledig in je straatje, misschien wel helemaal niet. Dat kan je beter van tevoren weten.
Checklist voorbereiding op sollicitatiegesprek
De volgende onderdelen zijn cruciaal in de voorbereiding op je sollicitatiegesprek, zowel qua kennis als mentaal, zorg dat je dit hebt gedaan.
Ik…:
- Heb me voorbereid door de benodigdheden, kleding en reisschema klaar te leggen.
- Weet zeker dat deze vacature aansluit op mijn arbeidswensen.
- Weet dat de bedrijfscultuur, qua werkwijze, gevoel en visie bij mij passen.
- Ken het bedrijf, weet wat het doet en in welke markt het actief is.
- Heb gekeken met wie ik in gesprek ga en weet welke functie hij/zij heeft.
- Weet waarom ik bij dit bedrijf wil werken (lange termijn visie en doorgroeien).
- Heb goed doorgenomen en weet wat de functieomschrijving inhoudt (wat ik ga doen).
- Heb er zin in!
Uiteindelijk is het laatste punt op de checklist ook één van de belangrijkste, want je moet het wel echt willen.
Als het je niet veel doet, dan kan je beter op zoek naar een andere vacature of wellicht een compleet andere soort baan.
Leer meer over solliciteren en het vinden van een baan
Solliciteren is niet voor iedereen een makkelijk proces. Zelfs het vinden van de juiste vacature kan al een drama worden.
Maak je geen zorgen. Er zijn verschillende manieren om ermee om te gaan, zo kan je zelfs leren solliciteren.
Bijvoorbeeld met een van onze online cursussen over solliciteren! Neem eens kijkje, wellicht steek je er iets van op!
